Gemeinsam leben und schaffen wir Werte - Compliance bei ALD

Seit mehr als 150 Jahren sind wir einer der führenden Anbieter für maßgeschneiderte vakuumtechnische Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung und setzen mit innovativer Prozesstechnik für unsere Kunde Maßstäbe.

Eingebunden in den börsennotierten Konzern der AMG Critical Materials N.V. bietet ALD nicht nur individuelle Anlagenlösungen für höchste Wirtschaftlichkeit. Wir unterstützen unsere Kunden zudem mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen. So übernimmt etwa unser erstklassiger Support und Wartungsservice individuell abgestimmt die Betreuung unserer Anlagen über den gesamten Lebenszyklus und sichert somit für unsere Kunden eine optimale Verfügbarkeit und Lebensdauer.

Seit der Gründung des Unternehmens passen wir uns kontinuierlich an veränderte Marktbedingungen und individuelle Kundenanforderungen an. Gemeinsam mit unseren Kunden identifizieren wir immer wieder neue Potenziale, die letztlich neue Werte und Innovationen schaffen.
Wir sind davon überzeugt, dass unser nachhaltiger Erfolg und unsere weltweit hohe Reputation bei unseren Geschäftspartnern eng mit unserer Unternehmenspolitik, die auf Langfristigkeit und Integrität ausgerichtet ist, verknüpft sind.

Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmenspolitik.

Unser Verhaltenskodex

Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Die Art und Weise, wie wir unsere Geschäfte führen, ist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ALD, aber auch für unsere Partner von großer Bedeutung.
Unser Verhaltenskodex legt unsere Werte und unsere Leitprinzipien fest und dient als Leitfaden und Werkzeug, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und die richtigen Lösungen für ethische Fragen zu finden.
Download: Verhaltenskodex.

Jeder Mensch hat Rechte

Jeder Mensch ist frei und gleich an Würde geboren. Der Schutz dieser Freiheit sowie die Achtung der Menschenrechte sind gesamtgesellschaftliche Aufgaben, für die jeder – Regierungen, Unternehmen und Einzelpersonen – Verantwortung übernehmen muss. Wir bekennen uns dazu, Menschenrechte in unseren eigenen Unternehmungen zu achten und innerhalb unserer Wertschöpfungskette zu fördern.
Download: Menschenrechtsrichtlinie.

Stakeholder Engagement

Wir sind uns bewusst, dass unsere Geschäftstätigkeit die Auswirkungen hat, die über unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinausgehen. Die Einbettung unseres Unternehmens in unser soziales Umfeld betrachten wir als wichtigen Faktor für die nachhaltige Entwicklung von ALD. Aus diesem Grund suchen wir den stetigen Dialog mit diversen Interessengruppen, um deren Erwartungen und Anliegen besser nachvollziehen und berücksichtigen zu können.
Download: Richtlinie zur Einbindung von Stakeholdern.

Wir sind vielfältig

ALD ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir sind fest davon überzeugt, dass Diversität unser Unternehmen nicht nur bereichert, sondern auch unseren Wissen Pool erweitert.
Indem wir unseren Blickwinkel verändern, eröffnen sich oft ganz neue Sichtweisen, was zu einem langfristigen Unternehmenserfolg beträgt.
Download: Richtlinie für Vielfalt und Inklusion.

Wir schützen unsere Umwelt

Unser größter Stakeholder ist unser Planet. Wir haben uns verpflichtet, die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die Umwelt zu minimieren und die ökologische Nachhaltigkeit auf allen Ebenen unserer Organisation zu fördern.

Ein besonderer Fokus liegt dabei sowohl auf der Verbesserung der CO2-Effizienz unserer Betriebe als auch auf der Ermöglichung von CO2-Reduzierungen bei unseren Kunden durch den Einsatz unserer Produkte.
Download: Umweltrichtlinie.

Wir tolerieren keine Korruption und Bestechung

Wir erwarten von uns und unseren Geschäftspartnern Handeln mit höchster Integrität und Fairness.
Bei unseren geschäftlichen Handlungen und Entscheidungen achten wir stets darauf, dass diese nach angemessenen, sachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, frei von Interessenskonfliktes getroffen werden.
Download: Richtlinie zur Verhinderung von Bestechung, Korruption und Interessenskonflikten.

Wir handeln sicher

Wir praktizieren die höchsten Standards für Gesundheit und Sicherheit.
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer Entscheidungen und respektieren das Recht aller auf einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz. Dies gilt auch für Auftragnehmer, die bei uns tätig sind, sowie für diejenigen, die entlang unserer Lieferkette eingesetzt werden.
Download Richtlinie zum Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Wir erwarten seriöse Lieferanten

ALD ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das auf einem globalen Markt agiert. Unsere Lieferantenbeziehungen sind vielfältig und von entscheidender Bedeutung für unseren wirtschaftlichen Erfolg und die Förderung sozialer Werte und ökologischer Ziele.
ALD erwartet von allen Lieferanten, die mit uns Geschäfte machen, dass sie die in unserem Lieferantenverhaltenskodex dargelegten Grundsätze einhalten.
Download Verhaltenskodex für Lieferanten.

Umgang mit Konfliktmaterialien

Weltweit existieren verschiedene Regelwerke, die den Umgang mit sogenannten Konfliktmineralien zum Gegenstand haben. Unter „Konfliktmineralien“ versteht man dabei Rohstoffe wie Zinn, Tantal, Wolfram und Gold, die aus bestimmten, konfliktbeladenen Regionen stammen. Die Regulierungen zielen darauf ab, die Nachfrage nach solchen Rohstoffen zu verringern und auf diesem Wege die Finanzierungsmöglichkeiten bewaffneter Gruppen durch Rohstoffabbau und -handel einzuschränken und Menschenrechtsverletzungen in Krisenregionen vorzubeugen bzw. zu verhindern.

Für Unternehmen in der EU ist insbesondere die EU-Konfliktmineralienverordnung (EU) 2017/821 maßgeblich. Darüber hinaus sind auch der OECD-Leitfaden zur Erfüllung der Sorgfaltspflichten für verantwortungsvolle Lieferketten von Mineralien aus Konflikt- und Hochrisikogebieten sowie der US-amerikanische Dodd-Frank-Act (Section 1502) zentrale Regelwerke, auch wenn diese für EU-Unternehmen nicht unmittelbar rechtsverbindlich sind.

Die ALD Gruppe nimmt ihre Verantwortung im Hinblick auf ethische und nachhaltige Handelspraktiken – insbesondere auch in ihren Lieferketten – sehr ernst. Deshalb haben wir entsprechende Vorgaben und Maßnahmen entwickelt, um sicherzustellen, dass unsere Lieferketten frei von Konfliktmineralien sind.

Für weiteren Information zu unserem Umgang mit Konfliktmineralien und unseren diesbezüglichen Maßnahmen stellen wir Ihnen hier die ALD Unternehmenspolitik für den korrekten Umgang mit Konfliktmineralien sowie den Prüfbericht entsprechend Artikel 6 der EU-Konfliktmineralienverordnung zum Download zur Verfügung.

Download: Unternehmenspolitik für den korrekten Umgang mit Konfliktmaterialien & Prüfbericht

Speak Up / Hinweise

Wir ermutigen jeden, uns auf Umstände hinzuweisen, die auf eine Verletzung von gesetzlichen Vorgaben oder internen Regeln schließen lassen.
Um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie sonstige interne und externe Stakeholder die Möglichkeit zu geben, ihre Meinung zu äußern und mutmaßliche Unregelmäßigkeiten zu melden, haben wir eine Speak Up & Reporting Policy und verschiedene Meldekanäle eingeführt.
Download: Speak Up & Reporting Policy.